Sie lieben es, Zahlen und Menschen ins Gleichgewicht zu bringen? Für einen internationalen Konzern im technisch-industriellen Umfeld suchen wir einen kreativen Kopf, der Beschaffungsprozesse in die Champions-League bringt. Sie jonglieren Verträge, gestalten Beziehungen und setzen mit Leidenschaft strategische Impulse im Einkauf - dann sind Sie hier genau richtig!
Linz
Einkauf Technik
Aufgabengebiet
Steuerung des Einkaufsbereiches für Zentraleuropa in Hinblick auf die entsprechenden Warengruppen im Projektgeschäft
Eigenverantwortliche Abwicklung von Beschaffungsaktivitäten für Großprojekte im Anlagenbau
Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Deutsch und Englisch, sowie entsprechende Aufbereitung der Vertragsdetails
Aufbau und Pflege von belastbaren Lieferantenbeziehungen im internationalen Umfeld
Analyse von Lieferantenmärkten und Bewertung potenzieller Partner auf strategischer Ebene
Optimierung der Einkaufsprozesse und Kosten, um nachhaltigen Unternehmenserfolg und Innovation zu sichern
Skill-Set
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, FH/Uni)
Berufserfahrung im technischen Einkauf - extra Punkte für Einblicke in den Anlagenbau
Gutes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragsrecht - und das gerne auch mal auf Englisch
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
SAP- und MS Office-Kenntnisse gehören für Sie genauso dazu wie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz und ein souveränes Auftreten sind Ihre Markenzeichen, kombiniert mit echter Teamfähigkeit
Flexibilität und Pragmatismus runden Ihr Profil ab
Worauf man sich freuen kann
Attraktives, modernes Arbeitsumfeld in einem stabilen und erfolgreichen Konzern
Verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Eigeninitiative gefragt ist
Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit andere Kulturen kennenzulernen
Flexible Arbeitszeiten samt Home-Office-Option und jede Menge Extras wie gratis Parkplätze
Essenszuschuss, Mitarbeiterprämie und Vorteile wie Fahrrad-Leasing, Sport & Events etc.
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4500
3800
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
