Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, das seit Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Lösungen steht.
Raum Wien Süd
Sachbearbeitung
Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Mitarbeit an technischen Planungs- und Umsetzungsprojekten innerhalb der Gebäudetechnik
Erstellung und Pflege von Projektunterlagen sowie Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Lösungen
Koordination administrativer und organisatorischer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit internen Projektteams
Unterstützung bei der Kosten- und Ressourcenplanung sowie bei der Beschaffung benötigter Materialien und Leistungen
Ausarbeitung von Angeboten und Begleitung laufender Kundenaufträge von der Anfrage bis zur Abwicklung
Skill-Set
Technische Ausbildung (HTL oder Lehre und erste Berufserfahrung) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen sowie gängigen MS-Office-Programmen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld
Worauf man sich freuen kann
Möglichkeit, erste Berufserfahrung aktiv in technische Projektierung, Ausführungsplanung und Dokumentation einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Einstieg in ein Umfeld, in dem Handwerk auf Zukunft trifft: Mitarbeit an abwechslungsreichen HKLS-Projekten mit direktem Praxisbezug
Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung im Arbeitsalltag (z. B. gemeinsame Projektbesprechungen, kurze Abstimmungen im Team)
Offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der Ideen gehört und Eigeninitiative ausdrücklich gefördert werden
Flache Hierarchien mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, etwa bei technischen Entscheidungen und Projektprioritäten
Dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Abstimmung mit der Projektleitung bzw. Geschäftsführung
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 3500
3000
3500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
