Unser Kunde beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter an 4 Standorten in Österreich und zählt zu Austrias Leading Companies. Er ist hochspezialisiert und Teil einer international tätigen und expandierenden Unternehmensgruppe. In seiner Nische ist er der führende Produktionsbetrieb in Österreich und setzt auf modernste Produktionstechnik. Dabei stehen maximale Sicherheit sowie Zuverlässigkeit an oberster Stelle.
Vöcklabruck
Forschung / Entwicklung
Aufgabengebiet
Sie entwickeln aus ersten Ideen und Anforderungen durchdachte mechanische Konzepte und Entwürfe
Prototypen und Muster umsetzen und testen deren Praxistauglichkeit (Weiterentwicklung des Produktportfolios)
Planung, Koordinierung & Begleiten von Versuchsaufbauten - für Leistungsfähigkeit und Sicherheit!
Sie erstellen präzise Konstruktionszeichnungen und Stücklisten, die eine effiziente Fertigung ermöglichen und eine hohe Produktqualität sicherstellen
Parametrisierung & Berechnen von Bauteile, um Funktion, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit optimal in Einklang zu bringen
Sie wählen geeignete Materialien und Fertigungstechnologien aus und gestalten so Produkte, die technisch überzeugen und gleichzeitig kosteneffizient herstellbar sind
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Fachschule oder Lehre mit einschlägiger Weiterbildung) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
Praxiserfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Verarbeitung mechanischer Bauteile und Steuerungen
Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel) sowie mit Konstruktions- und Berechnungstools
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Prüfinstitutionen im In- und Ausland
Idealerweise Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
Worauf man sich freuen kann
Moderne Arbeitsumgebung mit hochentwickelter Produktion und moderne Büroflächen
Attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe in einem wachsenden Umfeld
Betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss
Parkplatz direkt am Standort inklusive Ladestationen für E-Autos
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Türen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Regelmäßige Mitarbeiter-Events, die den Teamzusammenhalt stärken und für ein positives Miteinander sorgen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5000
3500
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Edona Bytyqi e.bytyqi@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
