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MP2 IT-Solutions wurde 1999 gegründet und bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung. MP2 IT-Solutions bietet seinen Kund:innen effiziente IT-Lösungen, die sie im Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen. Das eigentümergeführte Unternehmen mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark wurde mehrfach ausgezeichnet und ist u.a. in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2022 zertifiziert.
Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams am MP2-Standort in Zwettl (NÖ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Software-Engineer C#, die:der nicht nur gerne entwickelt, sondern auch Kundenanforderungen versteht, bewertet und in Lösungen übersetzt - von kleineren Changes bis zu größeren Projekten. Der Bereich Digital Healthcare ist auf die Entwicklung, Implementierung und Wartung von maßgeschneiderten IT-Lösungen für den Gesundheitsbereich (Kur, Reha, Kliniken usw.) spezialisiert. Du arbeitest eng mit unseren Bestandskunden zusammen, nimmst Anforderungen auf, berätst zu sinnvollen Umsetzungen und führst diese gemeinsam mit dem Team technisch durch.
Technik & Architektur
Kunden, Beratung & Projekte
Entscheidend ist, dass du sowohl die technische als auch die fachliche Seite verstehst und aktiv mit dem Kunden arbeitest. Du analysierst Anforderungen, berätst zu passenden Lösungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team - von einzelnen Changes bis hin zu größeren Projekten.
Folgende persönliche Skills werden von dir erwartet:
Klingt nach dem Umfeld, in dem du dein Potenzial entfalten möchtest? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft digitaler Healthcare-Lösungen zu gestalten.
Beschäftigung & Gehalt:
Wir arbeiten an innovativen und hochautomatisierten Lösungen für unser Kunden und bieten ein dynamisches, motiviertes Team sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche IT-Projekte.
Das kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt mind. EUR 3.954 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden; lt. KV IT 2026; ST1/Regelstufe). Bei vorhandener Berufserfahrung, Kenntnissen und somit Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen wird das Gehalt dementsprechend angepasst.
EPFR1_AT