Unser Auftraggeber ist ein weltweiter Marktführer im Maschinen-und Anlagenbau, welcher sich durch seinen technologischen Fortschritt und innovative Ansätze auszeichnet. Das Unternehmen bietet ganzheitliche Lösungen für seine internationalen Kunden, von der Maschine, Automatisierung bis hin zur laufenden Betreuung der Produktion. Als familiengeführter Betrieb steht er für Werte wie Stabilität und Offenheit, schafft es aber auch die Brücke zu Kompetenz und Innovationsgeist zu schlagen.
Raum Linz-Amstetten
Anlagenbau / Maschinenbau
Aufgabengebiet
Fachliche und disziplinäre Führung eines rund 30-köpfigen Teams inklusive Weiterentwicklung von Führungskräften
Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung von Montageprozessen über mehrere Werke hinweg
Umsetzung von Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Digitalisierung, KI, Automatisierung und Lean Management
Aufbau einheitlicher Methoden, Standards und Prozessreifegrade zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität, Kosten, Produktivität und Durchlaufzeiten
Verantwortung für Layoutplanung, Arbeitsvorbereitung sowie die Beschaffung und Weiterentwicklung montagegerechter Werkzeuge und Betriebsmittel
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion zur montagegerechten Auslegung von Baugruppen und Produkten
Skill-Set
Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Montage Engineering, Industrial Engineering, in der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Umfeld
Wissen in Bezug auf Lean Management, Prozessoptimierung, Standardisierung und idealerweise digitalen Produktionssystemen
Erste Führungserfahrung sowie eine motivierende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft von rund 10 % sowie Freude daran, Veränderung auch bei Widerstand voranzutreiben
Worauf man sich freuen kann
Verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen, leistungsorientierten Umfeld
Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung standortübergreifender Prozesse, Standards und Methoden
Möglichkeit, eigene Ideen in den Bereichen Digitalisierung, KI, Automatisierung und Lean Management wirksam umzusetzen
Zusammenarbeit mit internationalen Werken und interdisziplinären Fachbereichen
Attraktive Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und weitere Benefits wie z.B. hauseigene Kantine
Langfristige Stabilität und Sicherheit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Industrieunternehmen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 6500
4700
6500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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