Du willst nicht nur Features liefern, sondern kritische Kernsysteme digital weiterentwickeln? In einem etablierten, wachsenden IT-Bereich arbeitest du an stabilen Backend-Lösungen, die komplexe Geschäftsprozesse zuverlässig abbilden - und so den Weg von Papier zu komplett digital ebnen.
Graz
Software Engineering
Aufgabengebiet
Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team und übernimmst Verantwortung für Java-basierte Microservices entlang des gesamten Software-Lebenszyklus - von der Idee bis zum stabil laufenden Produkt
Du entwickelst performante Backend-Services und APIs in Java/Kotlin, gestaltest die Architektur mit und sorgst dafür, dass Systeme skalierbar, wartbar und zukunftssicher bleiben
Du prägst Coding-Guidelines, Entwicklungsstandards und Best Practices mit und trägst so dazu bei, dass Qualität und Klarheit im Code teamübergreifend gelebt werden
Du sicherst die Softwarequalität durch umfassende, automatisierte Tests ab und hilfst damit, zuverlässige Lösungen für geschäftskritische, digitale Prozesse bereitzustellen
Du nutzt CI/CD- sowie GitOps-Ansätze aktiv, arbeitest eng mit DevOps zusammen und verankerst Security & Compliance („Shift Left“) als natürlichen Bestandteil der täglichen Entwicklung
Skill-Set
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder Vergleichbares
Du bringst fundierte Erfahrung mit Java und/oder Kotlin, dem Spring Framework (insbesondere Spring Boot), SQL sowie REST-API-Design und produktiven Backend-Systemen mit
Du kennst moderne Microservice-Architekturen und saubere Softwaredesign-Prinzipien und wendest sie bewusst im Alltag an
Du arbeitest routiniert mit automatisierten Tests, bist mit CI/CD-Pipelines und GitOps vertraut und verstehst Container-Umgebungen wie Kubernetes als Zielplattform deiner Services
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse und bringst idealerweise Erfahrung aus dem Dienstleistungsumfeld mit
Du bist ein teamorientierter Profi mit hohem Qualitätsanspruch, teilst gerne Wissen und übernimmst langfristig Verantwortung für „deine“ Services
Worauf man sich freuen kann
Mobiles Arbeiten und bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU
Flexible Gleitzeit ohne Kernzeit und 50% Homeoffice Möglichkeit
Familienfreundliches Umfeld mit stabilen Rahmenbedingungen und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens
Weiterentwicklung durch interne Akademieangebote und gezielte IT-Schulungen
Gesundheitsförderung, Sportangebote und Programme für körperliches und mentales Wohlbefinden
Team-Events und eine Kultur mit Austausch, Unterstützung und Begeisterung für Technik
Attraktive Benefits: Sonderkonditionen auf Unternehmensprodukte, KlimaTicket-Zuschuss und Essenszuschuss im Betriebsrestaurant
Ein wachsender IT-Bereich mit Fokus auf Ausbau, Modernisierung und langfristige Zusammenarbeit
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000
4000
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
