Täglich stellt die IT des Hilfswerk Niederösterreich den laufenden Betrieb einer Vielzahl von IT-Systemen, Fachapplikationen und Endgeräten an 100 Standorten bei rund 2.800 Mitarbeiter*innen sicher. Cloud oder OnPrem? Citrix oder VMWare? Digitale Pflegedokumentation oder Notrufzentrale? Bei uns wird dir sicher nicht langweilig!
Zur Verstärkung der IT-Abteilung in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n
IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)
IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)
Aufgaben - Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebes vorhandener IT-Systeme und einer zuverlässigen IT-Netzwerksicherheit
- Analyse, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer angemessenen IT-Netzwerkarchitektur
- Laufende Konfiguration, Überwachung, Auswertung, Optimierung und Wartung der IT-Netzwerk(sicherheits)systeme
- Fehlersuche und -behebung in Folge von Störungen inkl. Kommunikation mit Herstellern/Lieferanten bzw. internen Fachbereichen
- Dokumentation und Wissenstransfer
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen bei IT-Fragen und technischen Problemen (2nd Level Support)
Profil - Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Studium oder Ähnliches)
- Fundierte, mehrjährige berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen von Fortinet oder die uneingeschränkte Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
- Logisches, strukturiertes, vernetztes und analytisches Denken
- Teamplayer mit hoher Service-/Kundenorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Humorvolle und geerdete Persönlichkeit
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie kommunikationssicheres Englisch (B2) in Wort und Schrift für die Korrespondenz und Arbeit an Digitalisierungs- und IT-Projekten
Wir bieten - Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
- Bereitschaft zu einer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse weitere Benefits
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.074,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
EPFR1_AT
