Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.
Linz
Anlagenbau / Maschinenbau
Aufgabengebiet
Sie führen nach entsprechender Einarbeitung Ihre Produktionsschicht fachlich und disziplinarisch und sorgen damit dafür, dass Teamarbeit und Technik optimal ineinandergreifen
Sie überwachen den gesamten Herstellungsprozess, stellen definierte Qualitätsstandards sicher und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur verlässlichen Leistung der gefertigten Produkte
Sie koordinieren Fertigungsaufträge im Hinblick auf Termine, Qualität und Mengen und stellen sicher, dass die Produktionsziele effizient und zielgerichtet erreicht werden
Sie behalten Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich im Blick und schaffen damit ein Umfeld, in dem Menschen und Maschinen sicher und reibungslos zusammenarbeiten
Sie planen Ressourcen und Personaleinsatz, unterstützen bei Einarbeitung und Weiterentwicklung des Teams und treiben gemeinsam mit anderen Bereichen Verbesserungsprozesse und Lean-Initiativen voran
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeisterschule, HTL oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Metalltechnik oder Maschinenbau
Mehrjährige Praxis in einem produzierenden Industrieunternehmen, bevorzugt im Maschinen- oder Anlagenbau, ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen Fertigungsprozessen
Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenz sind von Vorteil, um eine Schicht eigenständig anzuleiten und Mitarbeitende wirkungsvoll zu entwickeln
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten und schaffen es, klare Ziele zu vermitteln und Ihr Team mitzunehmen
Ein hohes Bewusstsein für Qualität, Sicherheit und Verantwortung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Ihren Arbeitsstil aus
Sie beherrschen den Umgang mit MS Office sicher und bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie die Motivation mit, sich in Richtung Schichtleitung weiterzuentwickeln
Worauf man sich freuen kann
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Industrieunternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet
Sie profitieren von individuellen Karrierepfaden und langfristiger Laufbahnplanung innerhalb eines Konzerns mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Talent- und Führungskräfteprogramme unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und öffnen Türen für weitere Karriereschritte
Zusätzliche Benefits wie Betriebspension, kollektive Unfallversicherung, subventioniertes Betriebsrestaurant, Betriebsarzt und diverse Mitarbeiterrabatte schaffen ein rundes Gesamtpaket
Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert und bei der Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten im Mittelpunkt stehen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5500
4000
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
