Produktionsingenieur (w/m/d)
Gestalten Sie die digitale Produktion von morgen - mit smarten Lösungen, klaren Prozessen und spürbarer Wirkung in der Fertigung
In dieser Position gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung der Produktion aktiv mit. Sie analysieren bestehende Abläufe, übersetzen Anforderungen aus der Fertigung in praxistaugliche Systemlösungen und treiben die Einführung neuer Technologien sowie Automatisierungsansätze voran. Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, IT, Logistik und weiteren Fachbereichen.
Graz
Produktionsplanung / Fertigungsplanung
Aufgabengebiet
Entwicklung und Einführung von innovativen Produktionsprozessen in der Fertigung
Untersuchung bestehender Fertigungsabläufe, Überführung in MES-gestützte Prozesse sowie Identifikation nachhaltiger Optimierungspotenziale
Sicherstellung eines stabilen, anwenderfreundlichen und effizient laufenden Betriebs
Gewährleistung der Verfügbarkeit, Konsistenz und Qualität relevanter Produktionsdaten
Analyse von Problemen in den Produktionssystemen sowie Koordination und Begleitung nachhaltiger Lösungen
Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen sowie Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, in der Automatisierung oder im Bereich Produktions- bzw. IT-Systeme
Interesse an digitalisierten Fertigungsprozessen, MES-Lösungen und industrieller Automatisierung
Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Attraktive Mobilitätsangebote sowie Parkmöglichkeiten rund um den Standort
Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage HO/Woche) und flexible Gleitzeitmodelle im vereinbarten Rahmen
Vielfältige Karriere-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Angebote zur Kinderbetreuung sowie Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote
Exklusive Mitarbeiter:innen-Angebote, Freizeitaktivitäten und Events
Betriebskantine, Café und Shops für eine unkomplizierte Versorgung im Arbeitsalltag
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4500
3300
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
