Du möchtest den Einstellungsprozess aktiv mitgestalten und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe im HR-Bereich? In dieser Position unterstützt du ein engagiertes Recruiting-Team am Standort Graz, wirkst an der Gewinnung von Mitarbeiter*innen mit und trägst dazu bei, offene Positionen mit passenden Talenten zu besetzen. Hier erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um Personalgewinnung und Administration in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.
Graz
Human Resources
Aufgabengebiet
Schnittstelle zwischen HR-Management und Fachabteilungen in Hinblick auf die Betreuung von Recruiting-Projekten
Erstellung von aussagekräftigen Anforderungsprofilen sowie Auswahl der effektivsten Recruitingkanäle
Analyse und Vorselektion der Bewerber sowie entsprechender Erstkontakt
Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerber:innen, Führungskräften und internen Partnern, um den Prozess voranzutreiben
Präsenz auf Recruiting-Messen und Events sowie Organisation und Nachbereitung
Betreuung und Begleitung des Onboarding-Prozesses und Durchführung von gezielten Optimierungen entlang des Prozesses
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (HAK, HAS, Lehre oder Ähnliches)
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Office-Management von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise mit ERP-Systemen wie SAP
Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse
Du glänzt durch Kommunikationsgeschick, trittst sympathisch auf und kannst charmant überzeugen
Organisationstalent sowie Teamspirit sind besonders gefragt
Worauf man sich freuen kann
Du genießt unkomplizierte Mobilitätsangebote und findest immer einen freien Parkplatz - Ankommen mit Leichtigkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten geben dir Raum für deinen ganz eigenen Flow
Weiterbildung und Karriereentwicklung stehen bei uns hoch im Kurs - hier kannst du wachsen und dich entfalten
Viele Vergünstigungen, tolle Freizeit-Angebote und Events sorgen für Ausgleich und jede Menge Spaß
Mit Kantine, Café und Shops bist du sehr gut im Unternehmen versorgt
Gesundheitsförderung und Beratung geben dir Halt und runden den Arbeitsalltag ab
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 2800, Maximum 3400
2800
3400
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2800 und EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
