Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen und entwickelt komplexe automatisierte Systeme für industrielle Anwendungen. Dabei entstehen Lösungen, bei denen Mechanik, Sensorik, Antriebstechnik und Steuerungstechnik präzise zusammenspielen.
In dieser Position geht es nicht darum, nur einzelne Komponenten zu konstruieren. Du betrachtest das mechatronische Gesamtsystem und entwickelst bestehende Produktlinien technisch weiter. Im Mittelpunkt stehen Standardisierung, modulare Baukastensysteme und die Frage: Wie können wir technische Lösungen besser, einfacher und wirtschaftlicher machen?
Wels
Forschung / Entwicklung
Aufgabengebiet
Weiterentwicklung und Optimierung komplexer mechatronischer Produkte und automatisierter Anlagensysteme
Entwicklung und Standardisierung modularer Baukastensysteme, in denen Mechanik, Sensorik, Antriebstechnik und Steuerung zusammenspielen
Analyse bestehender Lösungen hinsichtlich Qualität, Kosten, Herstellbarkeit und technischer Verbesserungspotenziale
Konstruktion und technische Ausarbeitung von Komponenten und Baugruppen im 3D-CAD sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen technischen Dokumentation
Betrachtung und Optimierung der Schnittstellen zwischen mechanischen, elektrischen und automatisierungstechnischen Komponenten
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Produktion, Montage und Service in interdisziplinären Entwicklungsprojekten
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Entwicklung oder Konstruktion von Maschinen, Anlagen bzw. mechatronischen Systemen
Gutes technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Mechanik, Sensorik und Steuerungs- bzw. Automatisierungstechnik
Erfahrung in einem 3D-CAD-System, idealerweise mit SolidWorks oder AutoCAD
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine eigenständige, analytische und kommunikative Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Technik als Gesamtsystem: Du arbeitest nicht nur an einzelnen Komponenten, sondern an komplexen mechatronischen Produkten
Gestaltungsspielraum: Bestehende Lösungen hinterfragen, verbessern und neue Standards für zukünftige Produktgenerationen schaffen
Entwicklungsperspektive: Klare fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Lead-Rolle
Starkes Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und ein persönlicher Buddy für deinen Einstieg
Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
Weiterbildung: Umfangreiches Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Stabiles Umfeld: Langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen internationalen Technologieunternehmen
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000
4000
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
