Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Industriedienstleistern Europas und begleitet namhafte Kunden entlang des gesamten Lebenszyklus technischer Anlagen. Ob Engineering, Instandhaltung, Modernisierung oder Service - Verlässlichkeit, Innovationskraft und höchste Sicherheitsstandards stehen dabei im Mittelpunkt.
Für den Ausbau des Serviceteams suchen wir technisch versierte Persönlichkeiten, die gerne eigenverantwortlich arbeiten, bei Kunden vor Ort Lösungen finden und für einen reibungslosen Betrieb von Aufzugsanlagen sorgen.
Linz
Anlagenbau / Maschinenbau
Aufgabengebiet
Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Aufzugs- und Förderanlagen
Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen
Analyse, Eingrenzung und Behebung technischer Störungen
Reparatur und Austausch elektrischer sowie mechanischer Komponenten
Unterstützung bei Modernisierungen und Inbetriebnahmen
Professionelle Betreuung und technische Beratung der Kunden vor Ort
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar
Erfahrung als Service-, Instandhaltungs-, Betriebs-, Elektro- oder Mechatroniktechniker von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Aufzugstechnik, Fördertechnik, Gebäudetechnik oder Industrieanlagen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse
Worauf man sich freuen kann
Langfristige Anstellung in einem stabilen und erfolgreichen Konzernumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernem Equipment
Umfassende Einschulung sowie laufende fachliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Industriekunden
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen und zahlreiche weitere Benefits
Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3520, Maximum 4200
3520
4200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3520 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3520 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
