Du möchtest deine technische Expertise in einem international tätigen Unternehmen einsetzen, das mit innovativen Produkten einen aktiven Beitrag für Umwelt und Industrie leistet?
In dieser Position hast du die Möglichkeit, Planungsabläufe zu gestalten und dabei nachhaltige Veränderung zu bewirken - für den Unternehmenserfolg und für eine bessere Zukunft!
Steyr Land
Produktionsplanung / Fertigungsplanung
Aufgabengebiet
Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Ressourcen und Lieferterminen
Abstimmung der Produktionsplanung mit Verkauf, Produktion, Werkzeugbau und Qualitätssicherung
Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf und Produktion sowie enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
Mitarbeit in einem werksübergreifenden Planungsteam und regelmäßiger Austausch mit den Planungsverantwortlichen der verschiedenen Standorte und Werke
Koordination und Optimierung von Produktionsabläufen und Anlagenkapazitäten
Anlage und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsdaten im bestehenden ERP-System
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umstellung der bestehenden ERP-Systemlandschaft in die geplante SAP Immigration
Begleitung der Einführung neuer Produkte und Werkzeuge sowie Unterstützung bei Produktionsanläufen
Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Produktionsabwicklung
Skill-Set
Technische Ausbildung, idealerweise in Maschinenbau, Produktionstechnik, Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder direkte Schnittstelle zur Beschaffung
Gute Kenntnisse in SAP bzw. ERP-Systemen; Erfahrung mit Systemumstellungen oder Migrationen ist von Vorteil
Erfahrung im industriellen Umfeld und Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0
Kenntnisse bzw. Berührungspunkte in den Bereichen Logistik, Materialwirtschaft und Beschaffung
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
Worauf man sich freuen kann
Langfristige Sicherheit: Sehr gute Auftragslage und ein stabiler, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Entwicklungsperspektive: Möglichkeit, sich bei entsprechender Erfahrung und Engagement perspektivisch zur Teamleitung weiterzuentwickeln
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der zukünftigen System- und Prozesslandschaft
Digitalisierung mitgestalten: Verantwortung und Einfluss bei der Einführung und Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems
Viel Eigenverantwortung: Raum für eigene Ideen, Verbesserungen und die Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Sichtbarer Impact: Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und dabei konkrete Veränderungen im Unternehmen zu bewirken
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4700
3800
4700
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Edona Bytyqi e.bytyqi@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
