Fachlicher Teamlead - Kreditorenbuchhaltung (ab 30h/Woche) (w/m/d)
Sie lieben Zahlen, Prozesse und Menschen? Dann übernehmen Sie das Steuer in der Kreditorenbuchhaltung und bringen Ordnung, Struktur und ein Lächeln in den Zahlungsverkehr!
In einem internationalen Hightech-Unternehmen aus dem Maschinenbau übernehmen Sie die fachliche Führung der Kreditorenbuchhaltung und verantworten eine zentrale Schnittstelle im Finance-Bereich. Sie sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Systeme perfekt zusammenspielen - und machen aus „Zahlungspflicht“ echte Wertschöpfung.
Linz
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling
Aufgabengebiet
Sie führen ein kleines Kreditorenteam (2 Mitarbeiter:innen) fachlich, geben die Richtung vor und sorgen dafür, dass Abläufe sitzen
Sie stellen eine korrekte und transparente Führung der Kreditorenkonten sicher, achten auf Richtlinien und schaffen damit die Basis für belastbare Finanzentscheidungen
Sie durchleuchten bestehende Prozesse, identifizieren Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen Verbesserungen um - Effizienz ist für Sie kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
Sie erfassen, kontieren und verbuchen nationale wie internationale Lieferantenrechnungen, inklusive Belegprüfung, Zahlungsvorbereitung und Kontenabstimmung
Sie verantworten eigenständig die Buchhaltung eines Standortes inklusive Anlagenbuchhaltung und Stammdatenpflege
Skill-Set
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Praxis in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Personal-Verantwortung mit
Sie kennen sich in SAP FI/CO gut aus und haben keine Scheu, Prozesse im System mitzugestalten statt nur zu verwalten
Sie haben grundlegende Erfahrung in umsatzsteuerlichen Themen und wissen, wann Sie genau nachlesen oder Rücksprache halten müssen
Sie sind engagiert, teamorientiert und übernehmen gerne Verantwortung, wenn es darum geht, Dinge voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
Sie kommunizieren klar und wertschätzend, moderieren Schnittstellen professionell und behalten auch bei vielen Rechnungen und Anfragen einen ruhigen Kopf
Worauf man sich freuen kann
Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Hightech-Maschinenbauunternehmen mit dynamischem Umfeld und spannenden Aufgaben
Sie starten mit einem strukturierten Onboarding inklusive Buddy-Programm, lernen die wichtigsten Ansprechpartner kennen und finden sich dank kurzer Entscheidungswege schnell zurecht
Sie übernehmen zügig Verantwortung in einem motivierten Finance-Team, das Wissen teilt, gemeinsam Lösungen findet und technische Exzellenz genauso schätzt wie saubere Buchhaltungsprozesse
Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie genießen zahlreiche Benefits: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, eine hauseigene Kantine mit Essenszuschuss, attraktive Mitarbeiterevents und weitere Vergünstigungen
Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Kooperation setzt
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
