In dieser Position gestaltest du die Automatisierung großtechnischer Förder- und Materialflusssysteme für unterschiedliche Industriebranchen.
Bei einem international aktiven Anlagenbauer programmierst du SPS-Steuerungen, begleitest Projekte über alle Phasen - vom Auftrag bis zur Endabnahme - hinweg und sorgst durch professionelle Inbetriebnahmen für einen sicheren und effizienten Betrieb.
St.Pölten Umgebung
Software Engineering
Aufgabengebiet
Du entwickelst klare Funktionslogikenund schreibst die passenden SPS-Programme, damit komplexe Anlagen genau das tun, was sie sollen
Du bist weltweit unterwegs, setzt neue Anlagen in Betrieb und sorgst dafür, dass sie vom ersten Start weg rund laufen
Du übernimmst die elektrotechnische Verantwortung im Projekt, begleitest alle Phasen und koordinierst dich auch direkt mit dem Kunden bis zur sauberen Übergabe
Du nimmst dir laufende Anlagen vor, spürst Schwachstellen aufund verbesserst sie durch gezielte Analysen und Optimierungen
Du führst gemeinsam mit Lieferanten und Kunden Tests, Simulationen und Abnahmen durch und stellst sicher, dass Technik und Praxis perfekt zusammenpassen
Beispielprojekt:
Zellstoffanlage mit 7 verschiedenen Zellstoffen, Verarbeitung von ca. 140 Ballen pro Stunde
CO2-Fingerabdruck je Ballen via QR-Code
Anlagenlayout mit 100x100 Ballenpositionen, lückenlose Rückverfolgbarkeit
Kombination aus hochautomatisierten Anlagen und robusten Hackmaschinen
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU)
Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung mit und fühlst dich in komplexen Anlagenprojekten wohl
Siemens S7 beherrschst du sicher, idealerweise ergänzt um Allen Bradley-Kenntnisse und Erfahrung mit Fördertechnik / Digitalisierung
Du gehst souverän mit MS Office und ERP-Systemen um und kannst deine Projekte sauber dokumentieren und organisieren
Du bist bereit, rund um die Welt zu reisen (ca. 75 %) und kommst auch mit spontanen Einsätzen gut zurecht
Du sprichst Deutsch auf B1/B2-Niveau, Englisch fließend (C1/C2) und überzeugst mit offener Kommunikation, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
Worauf man sich freuen kann
Flexibles Arbeiten mit bis zu 8 Home-Office-Tagen pro Monat sowie Möglichkeit auf Ersatzruhe nach intensiven Wochenenden
Fokus auf sinnvolle Auslastung statt „Zeit absitzen“, Überstunden werden bewusst beobachtet und offen angesprochen
Attraktive Benefits & Gesundheitsangebote wie Sommerfestspiele, Personal Trainer, Betriebsarzt-Vorträge, Mental-Health-Coachings und Laufevents
Starker Teamzusammenhalt mit gemeinsamer Freizeitgestaltung, z.B. Ski-Woche, Stand-Up-Paddling und weiteren Aktivitäten
Gute Infrastruktur mit ausgestatteter Küche sowie steuerbegünstigten Regelungen bei Einsätzen in anspruchsvollen Umgebungen
Attraktives All-in-Gehalt, 5 Wochen Urlaub, bis zu 4 Tage Zeitausgleich on top und zusätzliche Diäten sowie Reisekosten für weltweite Einsätze
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3751, Maximum 5500
3751
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3751 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3751 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried j.stillfried@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
