Du hast Lust, in einem wachsenden Software-Unternehmen anzupacken, das aus der Start-up-Ecke herausgewachsen ist und jetzt Enterprise-Kunden im DACH-Raum begeistert?
In dieser Rolle setzt du komplexe IT-Lösungen technisch um, begleitest Projekte operativ und sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen, sondern echte Probleme lösen.
Freistadt-Umgebung & Linz-Umgebung, Wien
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Du baust Kunden- und Inhouse-Systeme technisch auf, spielst Konfigurationen ein und sorgst dafür, dass alles stabil läuft
Du konzipierst und erledigst Tests im Haus, bereitest Freigaben vor und stellst sicher, dass der Go-Live kein Blindflug wird
Du machst Hardware einsatzbereit, prüfst sie gründlich und schickst sie termingerecht raus - sauber dokumentiert
Du supportest den Senior-Projektmanager mit klaren Status-Updates und hältst Projekte damit transparent und steuerbar
Du übernimmst Kundenschulungen zu Bedienung und Einstellungen und machst User fit für den Alltag mit dem System
Du betreust die technischen Projektarbeiten wie Customizing, Updates und Serverkonfigurationen und achtest dabei konsequent auf Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik (HTL, Uni, FH) oder passende Praxis - Hauptsache IT-fit
Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer technischen IT-Rolle; rund ein Jahr Praxis reicht, wenn du wirklich angepackt hast
Gute Skills in Netzwerken, MSSQL, Windows-Server/-Clients und Applikationsinstallation - technisch lieber „tief drin“ als „nur drüber geflogen“
Strukturierte Arbeitsweise mit Checklisten, kühler Kopf bei Parallel-Projekten und verlässlicher Output auch unter Zeitdruck
Reisebereitschaft von ca. 10 % für Einsätze bei Kunden in Österreich, Deutschland und der Schweiz - viele Firmen nehmen DICH mit Handkuss
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit und die Fähigkeit, Technik so zu erklären, dass sie verstanden und genutzt wird
Worauf man sich freuen kann
Klarer Aufgabenbereich mit strukturierter Einarbeitung - du lernst deine Rolle Schritt für Schritt statt „alles auf einmal“
Entwicklungsmöglichkeiten: Richtung Senior Projektmanager oder Technical Expert - Karriereleiter statt Karriere-Laterne
Modernes Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen (ISO 27001) und gutem Toolset, das dich unterstützt statt bremst
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Anteil und Zeitausgleich - Work-Life-Balance ist kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
Täglicher Essenszuschuss (EUR 6,00), Poolautos für Dienstreisen und regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur das WLAN stabil ist
Standort in Linz & Umgebung (Wien auf Anfrage möglich) - du entscheidest, wo dein Laptop seine Homebase hat
Kultur mit Humor, Hands-on-Mentalität und Wertschätzung für saubere Arbeit - dein CV ist nicht mehr weit, hast du noch diese Woche dafür Zeit?
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5000
3500
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
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