Payroll Specialist - Personalverrechnung (w/m/d)
Sie lieben Zahlen, Regeln und Menschen? In der Personalverrechnung bringen Sie alles unter einen Hut - und zwar auf den Cent genau!
Sie haben ein Herz für Menschen und ein scharfes Auge für Zahlen? In diesem internationalen Hightech-Umfeld sorgen Sie dafür, dass Gehälter stimmen, Prozesse rundlaufen und Mitarbeitende sich gut betreut fühlen. Kurz gesagt: Sie machen aus „Payroll“ einen echten Mehrwert für alle.
Linz
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling
Aufgabengebiet
Sie wirken bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit, inklusive aller Meldungen
Sie halten Personalstammdaten und Zeitaufzeichnungen stets aktuell und bauen damit das stabile Datenfundament, auf dem viele HR-Entscheidungen beruhen
Sie prüfen und bearbeiten Reisekostenabrechnungen, sodass jede Dienstreise am Ende nicht nur spannend, sondern auch sauber abgerechnet ist
Sie begleiten Ein- und Austritte systemseitig, erstellen Vereinbarungen und kümmern sich um Sonderthemen wie Zutrittsrechte, Firmenradl & Co
Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Reports, tauschen sich eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Abteilungen aus und werden zur gefragten Ansprechperson in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Skill-Set
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben idealerweise bereits den Fokus auf Personalverrechnung gelegt
Sie haben die Personalverrechnungsprüfung absolviert und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
Sie kennen sich im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gut aus und behalten auch bei kniffligen Fällen einen kühlen Kopf
Sie sind IT-affin, arbeiten sicher mit MS Excel und freuen sich, wenn Sie Ihr Know-how in modernen Systemen - gerne auch SAGE DPW - einbringen können
Sie überzeugen durch eine strukturierte, analytische, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind eine teamorientierte, freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und schätzen offene Kommunikation ebenso wie verlässliche Zusammenarbeit
Worauf man sich freuen kann
Sie arbeiten in einem zukunftssicheren, dynamischen Unternehmen im Hightech-Maschinenbau mit spannenden Aufgaben
Sie starten mit einem strukturierten Onboarding und Buddy-Programm, profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Kleiner Spoiler vorausgesagt: Ankommen fällt hier leicht
Sie übernehmen rasch Verantwortung in einem motivierten Team, das sein Wissen teilt, gemeinsam Lösungen findet und technische Exzellenz ebenso lebt wie saubere Personalprozesse
Sie genießen ein flexibles Gleitzeitmodell und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Ihr fachliches und persönliches Potenzial nicht nur schlummert, sondern glänzt
Sie profitieren von zahlreichen Benefits: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, hauseigene Kantine mit Essenszuschüssen, attraktive Mitarbeiterevents und viele weitere Vergünstigungen - viele Firmen nehmen SIE mit Handkuss, hier gibt’s dazu noch Extras obendrauf
Sie erleben eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der man sich kennt, hilft und auch mal gemeinsam lacht - denn gute Stimmung und gute Zahlen sind hier ein „Perfect Match"
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4400
3400
4400
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
