Du willst nicht nur Projekte managen, sondern wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle übernimmst du technische Energie- und Elektrotechnikprojekte vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme - und gestaltest aktiv mit. In einem kleinen, innovationsgetriebenen Team mit Start-up-Spirit arbeitest du eng mit Kollegen und Partnern zusammen, bringst deine Ideen ein und wächst mit deinen Aufgaben. Wer Einsatz zeigt, bekommt bei uns echte Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich.
Graz Umgebung
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Du leitest eigenständig Projekte für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden im Bereich Energiespeichersysteme (für Strom, Wärme, Kälte, Wasserstoff)
Du begleitest den gesamten Projektverlauf- von der Konzeption über die Planung und Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
Du klärst elektrotechnische Fragestellungen, unterstützt Installateure und Bautechniker und stellst so einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sicher
Du bist zentrale Ansprechperson für den Kunden, stimmst Vorarbeiten und Anlieferung ab und sorgst für Transparenz und hohe Kundenzufriedenheit
Du koordinierst interne Teams, externe Partner und Auftraggeber und stellst durch klare Kommunikation sicher, dass alle am selben Ziel arbeiten
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik
Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Energiespeichern, Photovoltaik oder industriellen Energiesystemen
Fundiertes Know-how in der Elektrotechnik bzw. Elektroinstallation
Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse
Selbstorganisierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
Worauf man sich freuen kann
Mitarbeit an spannenden, zukunftsorientierten Projekten im Bereich nachhaltiger Energiesysteme, mit direktem Beitrag zur Energiewende
Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzuprägen
Familiäres Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen, in dem man sich unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze - sowohl in der technischen Auslegung als auch in den Prozessabläufen
Breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Projektphasen
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
