Familientradition trifft auf moderne Zukunft: Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Immobilienverwaltung Dr. Robert Semelmayer KG steht seit über 70 Jahren für Zuverlässigkeit und Kompetenz - als traditionsreicher Familienbetrieb. Bis Ende Februar 2025 waren wir noch im 19. Bezirk ansässig, doch seit dem 1. März 2025 haben wir unser neues Büro im 3. Bezirk, direkt bei Bahnhof Wien-Mitte, bezogen und starten dort in eine neue Ära.

Bei uns weht ein frischer Wind: Der Übergang zur dritten Generation bringt spannende Veränderungen mit sich, und wir erneuern uns nicht nur nach außen, sondern auch in unseren internen Abläufen. Diese Modernisierung kommt gut an: Immer mehr Eigentümer schenken uns ihr Vertrauen und unsere Hausverwaltung wächst kontinuierlich.

Um mit dieser Dynamik Schritt zu halten, suchen wir Verstärkung - und zwar Sie!

Sie sind motiviert, voller Elan und bereit für Ihren neuen Job 100% zu geben? Kundenkontakt macht Ihnen Spaß und Sie sind ein Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aktuell suchen wir eine/n engagierte/n

Mitarbeiter*in für unsere Buchhaltung

• Durchführung der laufenden Buchhaltung
• Bankbuchungen und Zahlungsverkehr
• Mietvorschreibungen und Mahnwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Allgemeine Korrespondenz

• Abgeschlossene mittlere oder höhere kaufm. Ausbildung von Vorteil
• Berufserfahrung als Buchhalter*in von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse in Microsoft OFFICE
• Interesse für einen Job, bei dem man verantwortungsbewusst und genau arbeiten muss

• eine Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten,
• eine Geschäftsleitung, welche Werte wie Loyalität, Ehrlichkeit und Herzlichkeit großschreibt,
• die Förderung von Aus- und Weiterbildungen,
• ein sympathisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima,
• gemeinsame Teamevents (Weihnachtsfeier, Geburtstagsfeiern, Ausflüge, Vienna X Cross Run,...),
• ein Office mit guter öffentlicher Anbindung,
• ein Bruttomonatsgehalt iHv. € 2.800,00 (nicht ALL-IN). Es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation des Bewerbenden.

EPFR1_AT