Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Sie sind erste Anlaufstelle im FM-Service-Center, nehmen Störungsmeldungen entgegen und koordinieren deren Bearbeitung
Sie behalten die Gebäudeleittechnik im Blick und unterstützen die Haustechnik organisatorisch
Sie verwalten das Schlüsselmanagement inklusive Ausgabe, Rücknahme und Dokumentation
Sie begleiten die Gebäudeverwaltung von A bis Z: von Brandschutzfeststellungen über gesetzliche Prüfpflichten bis hin zur organisatorischen Abwicklung von Störungen und Instandhaltungen
Sie unterstützen bei Sanierungs-, Umbau- und Reparaturprojekten, pflegen digitale und physische Projektunterlagen und schaffen so Transparenz und Struktur für alle Beteiligten
Sie arbeiten in kaufmännischen Prozessen mit, nutzen SAP- und CAFM-Systeme, pflegen die FM-Intranetseite und sorgen mit klaren Infos und Aussendungen dafür, dass Mitarbeitende immer gut informiert sind - Kommunikation statt Chaos
Skill-Set
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL), idealerweise in Bau-, Gebäude-, Elektro- oder Maschinentechnik
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder im Facility Management mit oder haben große Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
Sie sind fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen und kommen mit digitalen Tools im Arbeitsalltag gut zurecht
Erste Erfahrungen mit SAP, CAFM-Systemen und gern auch Grundkenntnisse in AutoCAD sind von Vorteil, aber keine Bedingung - Lernbereitschaft zählt
Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und sorgfältig, behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und haben Freude daran, Dinge zu koordinieren
Sie kommunizieren klar und wertschätzend, bringen Serviceorientierung mit und punkten mit grundlegenden Englischkenntnissen im technischen Umfeld
Worauf man sich freuen kann
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, in dem Technik, Verwaltung und Projekte Hand in Hand gehen
Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich eigenständig zu organisieren - Vertrauen ist hier kein Fremdwort
Eine strukturierte Onboarding-Phase mit umfassender Einschulung, damit niemand ins kalte Wasser geworfen wird
Ein attraktives Gesundheitsangebot wie Gymnastik, Massagen und weitere Maßnahmen, die Körper und Kopf fit halten
Zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort
Ein motiviertes, kollegiales Team, das zusammenhält und in dem Humor ebenso Platz hat wie Professionalität - Arbeit darf sich hier gut anfühlen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4000
3000
4000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
