Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Industrie- und Anlagenbauunternehmen Österreichs und begleitet Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von Engineering und Fertigung über Montage und Inbetriebnahme bis hin zu Modernisierungen und Anlagenoptimierungen.
Zur Verstärkung des Elektrotechnik-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die technisches Know-how, Projektverständnis und Kundenorientierung verbindet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für elektrotechnische Projekte im Industrieanlagenbau und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Engineering und Projektteams.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Planung und Engineering von elektrotechnischen Anlagen im Industrie- und Anlagenbau
Entwicklung technischer Lösungen in den Bereichen EMSR-, Nieder- und Mittelspannungstechnik
Eigenständige Abwicklung und Koordination elektrotechnischer Projekte
Technische Betreuung von Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation und Montage
Begleitung von Montage- und Inbetriebnahmephasen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität)
Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau oder vergleichbaren technischen Projektumfeldern
Erfahrung in der Projektabwicklung von EMSR- oder elektrotechnischen Anlagen von Vorteil
Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude am Kundenkontakt
Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Worauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (Laptop, Mobiltelefon, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte u. v. m.)
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500
4500
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
