Deine Stärke ist das Verhandeln von Verträgen und du verweist auf einen juristischem Background?
Darüber hinaus hast du bereits Erfahrungen mit Projekt- oder Serviceverträgen sammeln können und weißt, wie man diese strategisch aufgleist sowie abschließt? Dann bis du bei uns genau richtig!
Hier kannst du kommerzielle Rahmenbedingungen aktiv mitgestalten und sorgst dafür, dass aus guten Deals echte Erfolgsgeschichten werden.
Graz
Sales Technik
Aufgabengebiet
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Serviceverträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg
Führen von Vertragsverhandlungen, um tragfähige Vereinbarungen und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und internationalen Standorten
Eigenständige Betreuung internationaler Neukunden sowie Weiterentwicklung individueller Service- und Vertragslösungen
Koordination der Vertragsübergabe an sowie Sicherstellung der Qualität vertragsrelevanter Daten im ERP-System
Förderung transparenter und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Skill-Set
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Ausbildung mit Interesse an wirtschaftlichen Themen
Mehrjährige Berufserfahrung in Vertragsverhandlungen in der Privatwirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Service- oder Projektverträgen
Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge und technische Produkte
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, da der Großteil der Verträge auf Englisch erstellt und verhandelt wird
Hohe Organisationsfähigkeit, sehr gute Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Resilienz
Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die Spaß daran hat, Deals auf die Zielgerade zu bringen
Worauf man sich freuen kann
Internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Recht, Service und Business
Junges, dynamisches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
Hoher Gestaltungsspielraum, um Vertrags- und Serviceprozesse aktiv mitzuprägen
Direkter Impact auf den Erfolg des weltweiten Servicegeschäfts
Internationale Zusammenarbeit und Dienstreisen (ca. 20 %) mit viel interkulturellem Austausch
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf fachliche wie persönliche Weiterbildung
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 5000
3700
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
