Im Zuge eines zukunftsweisenden Großprojekts unterstützen wir unseren international renommierten Kunden beim Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums in Oberösterreich.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Betriebsteams innerhalb des Rechenzentrums
Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs kritischer Infrastruktur wie: USV-Anlagen (UPS), Generatoren, HVAC- und Kühlsysteme
Verantwortung für die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) hinsichtlich Verfügbarkeit, Effizienz und Kosten
Planung, Steuerung und Überwachung von Betriebsbudgets und Kostenprognosen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit
Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
Management von Störungen, Eskalationen und Notfallsituationen zur Minimierung von Ausfallzeiten
Förderung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Vorgaben
Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern zur Umsetzung standortübergreifender Initiativen
Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Talentförderung
Skill-Set
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb kritischer technischer Infrastrukturen, idealerweise in Rechenzentren oder vergleichbaren Umgebungen
Alternativ Erfahrung in Bereichen wie: Energieversorgung, Kraftwerksbetrieb, Chemische Industrie oder Haustechnik
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
Nachweisbare Erfahrung im Coaching, Mentoring und der Weiterentwicklung von Teams
Technisches Verständnis elektrischer und mechanischer Systeme
Erfahrung im Umgang mit kritischen Betriebs- und Wartungsprozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to Have:
Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen in internationalen Organisationen
Erfahrung mit Budgetverantwortung und Kostensteuerung
Erfahrung mit Compliance-, Sicherheits- und Umweltstandards
Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten
Worauf man sich freuen kann
Global: Arbeite für einen wirtschaftlich sichere und bekanntes Unternehmen
Technik: Hier arbeitest du für hoch anspruchsvolle Elektro- und HLK-Systeme
Chance: Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, aktiv zum Erfolg eines großen Ganzen beizutragen
Weiterentwicklung: Vielfältige persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangebote
International: Technisches Know-How, das weltweit spürbar ist
Wachstum: Du spielst eine sehr wichtige Rolle und du wirst als Person gesehen - nicht das große Ganze zählt
Miteinander: Driven Mentalität mit dem Ziel in eine gemeinsame Richtung zu denken
Vergütung: Setzt sich zusammen aus Fixum, Team - Zuschläge und Boni - wird individuell während des Prozesses besprochen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5800, Maximum 6500
5800
6500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 5800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5800 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
