Unser Aufraggeber steht seit mehr als 50 Jahren für die erfolgreiche Entwicklung von mechatronischen, elektronischen und elektromechanischen Produkten, Maschinen und Anlagen. Das Unternehmen zählt somit zu den führenden europäischen Systementwicklern und -umsetzern für technologische und branchespezifische Lösungen. Individuelle Produktportfolios, langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how in unterschiedlichsten Branchen gepaart mit professioneller und innovativer Arbeitsweise machen unseren Kunden zu einem TOP-Arbeitgeber in Oberösterreich.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Sie planen elektrotechnische Anlagen für moderne Gebäude und sorgen damit dafür, dass alles zuverlässig mit Energie versorgt ist und komfortabel funktioniert
Sie setzen Ihre Ideen mithilfe von CAD-Tools wie AutoCAD oder EPLAN in saubere, durchdachte Pläne um - von der ersten Skizze bis zum detaillierten Layout
Sie begleiten Projekte über die reinen Pläne hinaus, behalten technische Details im Blick und stellen sicher, dass Theorie und Praxis am Ende perfekt zusammenpassen
Sie besuchen Baustellen, prüfen die Umsetzung Ihrer Planungen vor Ort und sorgen mit Ihrem prüfenden Blick dafür, dass nichts „unter Strom“ gerät, was nicht soll
Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektpartnern zusammen, bringen Ihre Expertise ein und tragen dazu bei, dass aus guten Ideen reibungslos funktionierende Gebäude werden
Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zu energieeffizienten, sicheren und zukunftsfitten Gebäuden - kurz: Sie planen heute das smarte Morgen
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. HTL oder einschlägige Fachausbildung idealerweise mit Meisterprüfung)
Erste Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Elektroprojekten, etwa in einem Elektrotechnik-Planungsbüro oder einem ausführenden Elektroinstallationsbetrieb
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Interesse oder erste Kenntnisse in branchenspezifischen Tools wie AutoCAD und EPLAN
Technisch versierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne mitdenkt und sich in neue Themen vertieft
Freundliches, selbstbewusstes Auftreten sowie Freude an Abstimmung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektpartnern
Hohe Lernbereitschaft, Motivation für persönliche Weiterentwicklung und der Wunsch, mit wachsender Erfahrung auch mehr Verantwortung zu übernehmen
Worauf man sich freuen kann
Ein stabiles, zukunftssicheres Unternehmensumfeld, in dem Sie langfristig planen können
Ein förderndes Arbeitsumfeld, das Sie fachlich wie persönlich wachsen lässt und Ihre Entwicklung aktiv unterstützt
Ein kollegiales, dynamisches Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig hilft und auch mal miteinander lacht
Langfristige Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Geschäftsfeld der Gebäudetechnik
Mitarbeit an abwechslungsreichen, spannenden Projekten, bei denen Sie sehen, wie Ihre Pläne Realität werden
Moderne Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung geschätzt und Vertrauen großgeschrieben wird
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
