Technischer Einkauf - Elektrotechnik (w/m/d)
Vom Widerstand bis zum Mikrochip - Sie wählen die Bauteile, mit denen aus Ideen intelligente Elektroniklösungen werden.
Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik. Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/en technischen Einkäufer/in, der die Beschaffung elektronischer Komponenten strategisch mitgestaltet. In dieser Rolle verbinden Sie Elektrotechnik, Wirtschaftlichkeit und Qualität und sichern so die Grundlage innovativer Lösungen für verschiedene Industrien.
Linz
Einkauf Technik
Aufgabengebiet
Einkauf von elektronischen Bauteilen und Leiterplatten-Vormaterial (inkl. SMD- und THT-Komponenten) als Grundlage für hochwertige Elektroniklösungen
Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten inklusive Benchmarks, um technisch und kaufmännisch optimale Entscheidungen zu treffen
Erstellung und Abwicklung von Bestellungen im ERP-System sowie Terminverfolgung zur Sicherstellung stabiler Lieferketten
Enge Abstimmung mit Entwicklung und weiteren Fachbereichen, um eine rechtzeitige Materialverfügbarkeit für Projekte zu gewährleisten
Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten, inklusive Klärung von Abweichungen, Reklamationen und Qualitätsfragen
Pflege von Lieferanten- und Materialstammdaten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Optimierung des Lieferantennetzwerks
Skill-Set
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Elektrotechnik oder Elektronik
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Elektronikbereich oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
Technisches Grundverständnis für elektronische Komponenten und Leiterplattentechnik
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Worauf man sich freuen kann
Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für eigenständiges Arbeiten
Kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine strukturierte Einschulung
Wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und unterstützender Führung
Essenszuschuss in der Kantine oder in nahegelegenen Restaurants
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4300
3400
4300
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabrina Krenn s.krenn@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
