Sie sprechen fließend Technik und verhandeln genauso gern wie Sie Projekte vorantreiben? In dieser Rolle übernehmen Sie internationale Kunden im Automotive-Umfeld, entwickeln passgenaue technische Lösungen und begleitenProjekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out - mit spürbarem Impact auf Geschäft und Kundenbeziehungen.
Raum Gleisdorf
Sales Technik
Aufgabengebiet
Betreuung internationaler Handels- und Industriekunden - mit Schwerpunkt USA - und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Entwicklung individueller technischer Lösungen und Koordination der Projekte von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen, um Anforderungen klar zu steuern und umzusetzen
Strategischer Ausbau des Kundenportfolios inklusive aktiver Neukundenakquise und Setzen von vertrieblichen Impulsen
Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Mitwirkung an einer marktgerechten Preisgestaltung
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenterminen sowie laufende Dokumentation aller Vertriebs- und Projektaktivitäten
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit gutem kaufmännischen Verständnis
Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Automotive- oder B2B-Umfeld
Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb, in der Sie Projekte aktiv mitgestalten können
Ein internationales, professionelles Umfeld, in dem technische Projekte, Vertrieb und Service Hand in Hand gehen
Die Möglichkeit international zu Reisen (10 %), neue Märkte zu erleben und Ihren Horizont zu erweitern
Umfangreiche Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events, damit Körper, Geist und Teamspirit im Gleichklang bleiben
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4500
3800
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
