Wasserkraft, Großmaschinen und anspruchsvolle Konstruktion sind genau dein Ding? In dieser Position gestaltest du Hydro-Generatoren von der Idee bis zur Umsetzung mit und sorgst dafür, dass nachhaltige Energie nicht nur Vision bleibt, sondern Realität wird.
#RenewableEnergy #Hydropower #GreenJobs
Weiz
Konstruktion
Aufgabengebiet
Konstruktion von Hydro-Generatoren mit Fokus auf Service- und Retrofit-Projekte - bestehende Anlagen werden durch dich fit für die Zukunft
Technische Projektplanung und -steuerung, sodass Termine, Qualität und Schnittstellen sauber ineinandergreifen
Erstellung von Entwürfen, Detailkonstruktionen, Zeichnungen undStücklisten als Basis für eine reibungslose Fertigung und Montage
Durchführung von Design Reviews und technische Klärungen mit Kunden und internen Abteilungen
Mitarbeit an technischer Dokumentation und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen zur stetigen Verbesserung der Anlagen
Koordination der Schnittstellen zu internen Abteilungen (Turbine, Generator, etc.) sowie aktiver Wissenstransfer im Team
Skill-Set
Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.
Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion im Anlagen- oder Maschinenbau zwingend erforderlich
Vorkenntnisse im Bereich Wasserkraft und/oder Generatoren sind ein Plus
Sicherer Umgang mit Konstruktionsprogrammen wie Siemens NX sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Einsatz im internationalen Umfeld
Hohe Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und kommunikative Persönlichkeit
Worauf man sich freuen kann
Langfristige Karriereperspektiven mit individuell planbaren Entwicklungspfaden im internationalen Konzern
Zahlreiche Weiterbildungsprogramme, die fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40 % Homeoffice-Anteil
Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension, kollektive Unfallversicherung und diverse Mitarbeiterrabatte
Subventioniertes Betriebsrestaurant, Betriebsarzt sowie gute öffentliche Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
Modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit lockerer Du-Kultur
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4500
3600
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
