Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und entwickelt technisch anspruchsvolle Sonderlösungen für industrielle Anwendungen. Zur Verstärkung des Engineering-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ihr technisches Know-how aktiv in Entwicklungsprojekte einbringt und gleichzeitig Konstrukteure fachlich unterstützt und anleitet.
Gesucht wird kein reiner Koordinator, sondern ein technisch versierter Konstrukteur mit Hands-on Mentalität, der Konstruktion aktiv lebt und Verantwortung im Engineering übernehmen möchte.
Wels
Konstruktion
Aufgabengebiet
Eigenständige Konstruktion und Entwicklung hydraulischer Baugruppen und mechanischer Komponenten im Sondermaschinenbau
Fachliche Unterstützung und Anleitung eines kleinen Konstruktionsteams im Projektumfeld
Erstellung von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und fertigungsgerechten Unterlagen
Technische Abstimmung mit Fertigung, Montage, Kunden und Lieferanten
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung neuer Maschinen- und Anlagenlösungen
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Maschinen-, Sondermaschinen- oder Anlagenbau
Sehr gutes Verständnis für mechanische Konstruktion und hydraulische Systeme
Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks
Hands-on Mentalität sowie Freude daran, technische Lösungen praxisnah umzusetzen und Wissen im Team weiterzugeben
Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Worauf man sich freuen kann
Fachliche Schlüsselrolle mit starkem operativen Anteil in der Konstruktion
Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenprojekten
Möglichkeit, ein junges Engineering-Team aktiv mitzuentwickeln
Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5200
4500
5200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
