Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches, wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreichund weiteren Standorten in Europa, den USA und Asien.
Ein breitgefächertes Produktportfolio, herausragender Innovationsgeist, höchste Qualitätsstandards und das Verständnis für den Kunden bilden die Eckpfeiler der Unternehmensausrichtung. Moderne Technologien, hohe Serviceorientierung und langfristige Kundenbeziehungen prägen die Unternehmenskultur.
Steyr Land
Sales Technik
Aufgabengebiet
Übernahme eines etablierten Kundenstamms in Frankreich - der Schwerpunkt liegt dabei auf Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden
Vertrieb hochwertiger Kunststoffprodukte direkt an Endkunden
Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale und Ausbau des Umsatzes in Ihrem Vertriebsgebiet
Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Marketing & Co, um eine hohe Servicequalität und maßgeschneiderte Lösungen sicherzustellen
Regelmäßige Präsenz bei den Kunden in Frankreich sowie in den regionalen Niederlassungen vor Ort (ca. 40%)
Das große Ziel ist immer verlässliche, langfristige Partnerschaften zu schaffen
Skill-Set
Mehrjährige Berufserfahrung im Sales bzw. Key Account Management im B2B-Umfeld
Technische Kenntnisse durch Ausbildung (Lehre / HTL / Uni / FH) oder entsprechende Berufserfahrung - Kunststofftechnik, Maschinenbau, Bautechnik oder ähnlichem
Verhandlungssichere Französischkenntnisse sind ein Muss, ebenso wie Deutsch- ODER Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, mit der Sie Ihre Vertriebsaktivitäten im internationalen Umfeld fokussiert steuern
Hohe Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz und Freude daran, Märkte zu entwickeln und langfristig zu gestalten
Worauf man sich freuen kann
Die Möglichkeit eine Starke Marke zu repräsentieren am Markt
Übernahme eines hervorragenden Kundenstammes und die Möglichkeit diesen gezielt weiterzuentwickeln
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international ausgerichteten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein strukturiertes, auf Ihre Vorerfahrung abgestimmtes Onboarding, das Sie in den ersten Wochen gezielt begleitet und Ihnen den Einstieg ins Team erleichtert
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells, unterstützt durch ein kollegiales Team
Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 6000
4500
6000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Edona Bytyqi e.bytyqi@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
