Für unseren Auftraggeber, einen innovativen Anbieter moderner Energie- und Automatisierungslösungen, wird aufgrund einer Teamerweiterung am Standort Linz eine Position im Bereich Inbetriebnahme und Qualitätsprüfung besetzt. Die Aufgabe richtet sich an technisch versierte Persönlichkeiten, die den Schritt von der Theorie in die industrielle Praxis setzen möchten und Freude daran haben, Anlagen und Maschinen aktiv mitzugestalten.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Prüfung von Schaltschränken, Automatisierungs- und Energieverteilungsanlagen gemäß aktuellen elektrotechnischen Normen
Inbetriebnahme von Maschinen und industriellen Anlagen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung
Durchführung von Funktionsprüfungen, Messungen und Qualitätskontrollen
Selbstständige technische Abwicklung von Aufträgen im Bereich Elektrotechnik
Unterstützung bei der Umsetzung von Elektroplänen, Schaltplänen und technischen Dokumentationen
Zusammenarbeit mit internen technischen Abteilungen und Kunden im deutschsprachigen Raum
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik (HTL, Fachschule, Werkmeister)
Erste Erfahrung in der Arbeit mit elektrischen Anlagen, Steuerungen oder Schaltschränken (auch Praktika sind eine Erfahrung)
Technisches Verständnis, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 50 %) und Führerschein B
Worauf man sich freuen kann
Abwechslung: Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation
Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für deine Work-Life-Balance
Entwicklung: Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen
Starkes Miteinander: Teamevents, Sommerfeste und regelmäßige Aktivitäten stärken den Zusammenhalt
Langfristige Perspektiven: Die Branche wächst kontinuierlich und ermöglicht eine stabile, zukunftsorientierte Karriereentwicklung
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4200
3300
4200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabrina Krenn s.krenn@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
