Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Spezialisten in der Gebäudetechnik, technischen Gebäudeausrüstung und im industriellen Anlagenbau, stets mit dem Streben nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Mit Expertise werden nachhaltige und effiziente Systemlösungen für eine moderne Infrastruktur geschaffen. Mit einem hohen technischen Know-how und einem engagierten Team bietet es professionelle Planung und Installation von HKLS-Anlagen, die einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und einer erfolgreichen Zukunft leisten. Hier erwartet Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu führen, technische Entscheidungen zu treffen und Ihre Karriere langfristig in Richtung Senior-Projektleitung weiterzuentwickeln.
Wien
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Eigenständige Abwicklung von HKLS-Projekten im Bereich Gebäudetechnik
Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität im Projekt
Technische Auslegung und Berechnung von HKLS-Anlagen
Koordination von internen Projektteams sowie externen Partnern und Subunternehmen
Steuerung der Gewerke während der Ausführungsphase
Baustellenbetreuung und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
Erstellung und Prüfung technischer Projektunterlagen
Laufende Abstimmung mit Kunden, Planern und ausführenden Unternehmen
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik (HTL, FH, TU)
Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von HKLS-Projekten
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung oder Kältetechnik
Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Senior-Projektleitung
Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungswege
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro und Baustelle im Raum Wien und Niederösterreich
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen und moderne Arbeitsbedingungen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 4500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
