Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Anlagenbaus. Im Rahmen eines zukunftsweisenden Modernisierungsprojekts für eine großtechnische Energieanlage wird neue Hochleistungstechnik entwickelt, gefertigt und vor Ort in Betrieb genommen, um die langfristige Versorgungssicherheit zu stärken. Interessant? Du kommst aus der Montage, bist gerne vor Ort und willst nicht nur „mitarbeiten“, sondern die elektrotechnische Umsetzung wirklich steuern? Dann ist das deine Chance.
Wien und DACH Region
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Du führst und koordinierst elektrotechnische Montagearbeiten (EPS) auf Baustellen
Du steuerst Monteure und Subunternehmen direkt vor Ort
Du stellst sicher, dass Termine, Qualität und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden
Du arbeitest eng mit Bauleitung und anderen Gewerken zusammen
Du begleitest Tests, Prüfungen und die Inbetriebnahme der Anlagen
Du dokumentierst Fortschritt und Änderungen im Projekt
Skill-Set
Elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Werkmeister o. Ä.)
Praxis aus dem Anlagenbau, Industriebereich oder Baustellenumfeld
Erfahrung in Montagekoordination, Bauleitung oder als Supervisor von Vorteil
Verständnis für Energiesysteme, bzw. elektrische Anlagen (Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen von Vorteil)
Reisebereitschaft im DACH-Raum (ca. 60-80 %, projektabhängig)
Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke auf der Baustelle
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, MS Office Paket Kenntnisse
Worauf man sich freuen kann
Attraktives Gesamtpaket: ab ca. € 60.000 bis > € 80.000 Jahresbrutto (inkl. Baustellen- und Auslandszulagen je nach Einsatz)
Langfristige Projekte im Bereich Energieanlagenbau mit Zukunftsorientierung
Hohe Eigenverantwortung auf der Baustelle, Gestaltungsmöglichkeit
Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Baustellenleiter Elektrotechnik
Internationales Arbeitsumfeld mit spannender Technik in einem stabilen Technologiekonzern
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 3800
3800
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
