Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Region Marchfeld / Weinviertel
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Planung, Auslegung und Erstellung der techn. Dokumentation für elektrische und EMSR‑Systeme in Industrieanlagen
Eigenständige Projektbearbeitung in ATEX‑ und explosionsgeschützten Bereichen gemäß geltender Standards und Normen
Erstellung von Übersichtsunterlagen, Geräte‑, Signallisten, Kabel- und Messstellenlisten
Vollumfängliche Projektabwicklung inkl. Kalkulation, Kosten‑ & Terminverfolgung sowie technische Umsetzung
Technische Abstimmung mit Projektleitung, Kunden, Montage, Einkauf und externen Partnerfirmen
Dokumentation des Baufortschritts, Unterstützung bei Abnahmen, Prüfungen und Inbetriebnahmen
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, EMSR oder Automatisierungstechnik (HTL, Meister, FH, Uni)
Mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Planung in Industrieumfeld, bzw. von Industrie- oder Prozessanlagen
Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX / EN 60079) und sicherer Umgang mit Ex‑Zonen
Erfahrung mit Planungstools wie COMOS, EPLAN oder AutoCAD von Vorteil
Wirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit Projekt-, Baustellen- und Montageteams
Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, Essenszuschuss und zahlreiche Sozialleistungen
Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie gezielte Karriereförderung
Teamspirit: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, Sportangebote, Betriebsarzt und Gesundheitsinitiativen
Top-Infrastruktur: Sehr gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5200
4200
5200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
