Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Region Marchfeld / Weinviertel
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Planung und Auslegung anspruchsvoller elektrischer und EMSR‑Systeme für moderne Industrieanlagen - von der Idee bis zur fertigen technischen Dokumentation
Eigenständige Projektbearbeitung in ATEX‑ und explosionsgefährdeten Bereichen, inklusive Anwendung relevanter Normen und Standards
Erstellung professioneller Engineering‑Unterlagen wie Übersichtspläne, Geräte‑ und Signallisten sowie Kabel- und Messstellenlisten
Ganzheitliche Projektabwicklung: von der Kalkulation über Kosten‑ und Termintracking bis zur technischen Umsetzung vor Ort
Enge technische Abstimmung mit Projektleitung, Kunden, Montage, Einkauf und externen Partnern
Aktive Begleitung des Baufortschritts, Unterstützung bei Abnahmen, Prüfungen und Inbetriebnahmen
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, EMSR oder Automatisierungstechnik (HTL, Meister, FH, Uni)
Mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Planung von Industrie‑, Prozess- oder Anlagenprojekten
Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX / EN 60079) sowie sicherer Umgang mit Ex‑Zonen
Erfahrung mit Planungstools wie COMOS, EPLAN oder AutoCAD von Vorteil
Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Projektteams, Baustellen- und Montagepersonal
Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, Essenszuschuss und zahlreiche Sozialleistungen
Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie gezielte Karriereförderung
Teamspirit: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, Sportangebote, Betriebsarzt und Gesundheitsinitiativen
Top-Infrastruktur: Sehr gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 4200
4200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
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