Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Raum Wien Nord / Marchfeld
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Konzeption, Dimensionierung und technische Dokumentation von EMSR‑Systemen und elektrotechnischen Anlagen
Eigenständige Abwicklung von elektrotechnischen Projekten in explosionsgeschützten Bereichen
Erstellung technischer Unterlagen wie Übersichtspläne, Geräte‑, Kabel‑, Messstellen‑ und Signallisten
Komplette Projektsteuerung von Planung über Kalkulation, Kosten‑ und Termintracking bis zur Umsetzung
Technische Koordination mit Projektleitung, Montage, Kunden, Einkauf sowie externen Partnern
Baustellen‑ und Ausführungsbegleitung inklusive Fortschrittsdokumentation, Unterstützung bei Prüfungen, Abnahmen Inbetriebnahmen und Sicherstellung normgerechter ATEX‑Compliance
Skill-Set
Technische Ausbildung im elektrotechnischen Umfeld (z. B. Elektrotechnik, EMSR, Automatisierung) auf HTL‑, Meister‑ oder Hochschulniveau
Umfangreiche Praxis in der Planung und Ausarbeitung elektrotechnischer Lösungen für Industrie‑ und Prozessanlagen
Spezialwissen im Explosionsschutz, inklusive sicherer Anwendung von ATEX‑Regelwerken und Arbeiten in explosionsgeschützten Bereichen
Vorzugsweise vertraut mit gängigen Engineering‑ und Planungstools wie COMOS, EPLAN oder AutoCAD
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kalkulation, Kostensteuerung und projektbezogene Abrechnungen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung, klarer Kommunikation und souveränem Auftreten gegenüber Montage‑ und Baustellenteams
Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, Essenszuschuss und zahlreiche Sozialleistungen
Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie gezielte Karriereförderung
Teamspirit: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, Sportangebote, Betriebsarzt und Gesundheitsinitiativen
Top-Infrastruktur: Sehr gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5200
4200
5200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
