Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Krems
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Selbstständige Planung und Abwicklung der zugeteilten elektrotechnischen Aufgaben
Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Arbeiten
Laufende Kontrolle des Projektfortschritts und aktive Steuerung bei Bedarf
Verantwortung für die Einhaltung aller vereinbarten Leistungen und Änderungen
Führung eines kleinen Teams inklusive Einsatzplanung sowie Abstimmung mit Subunternehmen
Fachgerechtes Arbeiten mit Schalt‑ und Anlagenunterlagen sowie vollständige Dokumentation
Skill-Set
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Lehre, Meister) sowie einschlägige Berufserfahrung
Mehrjährige Praxis in einer leitenden bzw. vorarbeiterähnlichen Funktion
Erfahrung in der Führung kleiner Teams und sicherer Umgang mit elektrotechnischem Fachwissen
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Denken
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung sowie sicherer Umgang mit MS Office (SAP von Vorteil)
Bereitschaft zu Dienstreisen und gültiger Führerschein der Klasse B
Worauf man sich freuen kann
Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, neueste Technik und flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeit
Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, Essenszuschuss und zahlreiche Sozialleistungen
Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie gezielte Karriereförderung
Teamspirit: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, Sportangebote, Betriebsarzt und Gesundheitsinitiativen
Top-Infrastruktur: Sehr gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4400
3400
4400
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
