Spezialist:in für Sensorsysteme in Industrieanlagen (w/m/d)
Technische Klärung, Systemauslegung und internationale Projektunterstützung im Bereich modernster Messtechnik!
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Abstimmung technischer Anforderungen mit externen und internen Fachbereichen und Erstellung von technischen Unterlagen
Auswahl und Auslegung von Mess und Sensorsystemen, inklusive Analyselösungen, Wägetechnik und Stellgeräten
Erstellung technischer Dokumentationen für Montage, IBN, Service und Schulung sowie Prüfung der gelieferten Komponenten
Betreuung der Montageabläufe, Durchführung von Tests und Auswertung der Messergebnisse auf Baustellen im internationalen Umfeld
Schulung der Kundinnen und Kunden sowie Unterstützung bei Fehleranalysen, Optimierungen und Serviceeinsätzen
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä. Fachbereich
Berufserfahrung im industriellen Umfeld, bwz. im Anlagenbau mit Bezug zur Messtechnik, zu Messsystemen oder Signalsystemen
Kenntnisse in technischen Zeichentools wie AutoCAD oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, teamorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
Mobilität durch Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu internationalen Einsätzen von etwa 20 Prozent in geblockter Form
Worauf man sich freuen kann
Ein krisensicheres & dynamisches Technologieunternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern
Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen
Homeoffice Möglichkeiten, die zusätzlichen Freiraum im Arbeitsalltag bieten
Weiterbildungen über die Metals Academy, für laufende fachliche und persönliche Entwicklung
Kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Mittagsangebote, für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Eine zusätzliche Urlaubswoche ab dem 50. Lebensjahr, als wertschätzender Vorteil für langjährige Mitarbeitende
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4700
3500
4700
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
