Technischer Vertriebsinnendienst Aftersales (w/m/d)
Sie verantworten den Aftersales-Vertrieb, sichern nachhaltige Kundenbeziehungen und verwandeln Serviceanfragen in wertschöpfende Lösungen
Sie mögen Technik, reden gerne mit Menschen und finden, dass guter Service nicht mit der Auslieferung endet? Für ein international tätiges High-Tech-Unternehmen, das komplexe Fertigungsanlagen baut, wird ein Vertriebsprofi im Aftersales gesucht, der Bestandskunden begeistert, neue Kunden gewinnt und mit cleveren Lösungen echten Mehrwert schafft.
Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision - unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.
Linz
Sales Technik
Aufgabengebiet
Sie betreuen bestehende Kunden über den gesamten Aftersales-Prozess hinweg, sorgen für langfristige Partnerschaften und machen aus zufriedenen Kunden echte Fans
Sie identifizieren aktiv neue Kunden und Projekte und gestalten so das weitere Wachstum mit
Sie beraten Kunden kompetent zu Serviceleistungen, Ersatzteilen und Systemlösungen und übersetzen technische Anforderungen in maßgeschneiderte Angebote
Sie arbeiten eng mit Technik, Service und anderen Fachabteilungen zusammen, um individuelle, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln, die im täglichen Betrieb richtig etwas bewegen
Sie bereiten Kalkulationen vor und nach, erstellen Angebote, klären offene Punkte und verfolgen diese nach
Sie verantworten das Auftragscontrolling inklusive Dokumentation und übernehmen bei etwa 10 % Reisetätigkeit auch direkt vor Ort die Rolle als verlässliche Ansprechperson
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) mit gutem kaufmännischem Verständnis, idealerweise im Umfeld Maschinenbau, Mechatronik oder ähnlichen Bereichen
Berufserfahrung im technischen Kundenservice, im Vertriebsinnendienst und/oder im Aftersales
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und ein lösungsfokussiertes Mindset - Sie hören zu, denken mit und bringen Themen charmant auf den Punkt
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, mit der Sie mehrere Projekte parallel jonglieren, ohne die Übersicht oder Qualität zu verlieren
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, ergänzt durch Erfahrung mit CRM-Systemen, damit Sie Daten nicht nur eingeben, sondern intelligent nutzen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich im internationalen Umfeld sicher zu bewegen und auch global verständlich zu bleiben
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, weil manche Beziehungen vor Ort einfach noch besser wachsen
Worauf man sich freuen kann
Ein wirtschaftlich stabiles, dynamisches Unternehmen im High-Tech-Umfeld, in dem Präzision, Innovation und spannende Kundenprojekte an der Tagesordnung stehen
Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, in denen Ihre Ideen gehört und Ihre Eigeninitiative geschätzt werden
Firmenwagen bei Bedarf für flexible Dienstreisen sowie eine moderne Infrastruktur, die Ihre Arbeit erleichtert, statt sie zu bremsen
Hoher Gestaltungsspielraum in Ihren Projekten, eingebettet in ein motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit, Humor und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
Gleitzeitmodell und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Vertriebs-, Technik- und Projekt-Know-how laufend ausbauen können
Attraktive Extras wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss, Mitarbeiterevents und weitere Benefits, die den Arbeitsalltag versüßen - Work, aber bitte auch Fun
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4500
3000
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
