Internationalität, Innovation und Nachhaltigkeit sind genau die Themen, die dich antreiben? Du willst im Vertrieb nicht nur verkaufen, sondern den Markt aktiv mitgestalten? Dann nutze die Chance, neue Märkte für Brettsperrholz zu erschließen und spannende Perspektiven zu entdecken. Hier erwartet dich eine Aufgabe mit Weitblick und echter Zukunft.
Leoben
Sales Technik
Aufgabengebiet
Du analysierst Märkte und begeisterst gezielt neue Kunden für nachhaltige Brettsperrholzprodukte
Von der Angebotserstellung über die Abwicklung bis zur Nachbetreuung steuerst du alle Phasen des Vertriebsprozesseszuverlässig
In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen stellst du die zuverlässige Erfüllung von Lieferterminen sicher
Du pflegst Kunden- und Vertriebsdaten gewissenhaft und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse ein
Bei Fachmessen und Branchenevents präsentierst du neueste Lösungen professionell und baust gezielt dein Netzwerk aus
Bestehende Kunden betreust du zuverlässig, übernimmst eigenverantwortlich Projekte und entwickelst die Zusammenarbeit strategisch weiter
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Holz- oder Bautechnik
Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung innerhalb der Holz- oder Bauindustrie wünschenswert
Versierter Umgang mit gängigen IT-Tools und idealerweise Erfahrung mit CAD-Software
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft und Freude an regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere in der Anfangsphase
Starke Kommunikationsskills gepaart mit einem Gespür für die erfolgreiche Entwicklung und Erschließung neuer Märkte
Worauf man sich freuen kann
Nach deiner Einarbeitung steht dir ein modernes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung bereit
Du sammelst internationale Erfahrungen durch Dienstreisen und lernst neue Märkte und Kulturen kennen
Es erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
Hier hast du echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, dein unternehmerisches Denken einzusetzen
Mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten wirst du auf deinem Karriereweg unterstützt
Du arbeitest in einem innovativen Umfeld, das Stabilität und Flexibilität verbindet
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5500
4200
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
