Du hast bereits Berufserfahrung als Konstrukteur und möchtest deine Kompetenzen in einem innovativen, automatisierten Umfeld weiterentwickeln? Dann hat unser Kunde genau den richtigen Job für dich.
Unser Auftraggeber ist ein international renommiertes Unternehmen im Anlagenbau, das seit über 30 Jahren technisch anspruchsvolle Systeme an unterschiedlichsten Standorten weltweit realisiert. Hier gestaltest du Funktion und Design komplexer Anlagenkomponenten mit - und trägst aktiv zur Weiterentwicklung zukunftsorientierter Automatisierungslösungen bei.
Linz
Konstruktion
Aufgabengebiet
Du bist zuständig für die Berechnung, Dimensionierung und Konstruktion von grob- und feinmechanischen Komponenten
Gemeinsam mit den angrenzenden Abteilungen verantwortest du eigene Projekte für unterschiedlichste Kunden
Zusätzlich arbeitest du Lasten- und Pflichenhefte aus und erstellst Stücklisten sowie Projektdokumentationen
Weiters unterstützt du bei Risikoanalysen und behältst Termine sowie Kosten im Auge
Durch deine Optimierungsideen gestaltest du Prozesse und Abläufe effizient mit
Du bist Kommunikationsdrehscheibe zu internen Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, Vertrieb, Projektmanagement etc.
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion werden voraussgesetzt
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor
Du bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
Deutsch sprichst du fließend und gutes Englisch ebenso
Non-Plus-Ultra sind erste Touchpoints mit FEM-Berechnungen und Motorauslegung
Worauf man sich freuen kann
Komplexe und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Erfahrung und Fachwissen gefragt sind
Ein eingespieltes, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt, in dem erfahrene Fachkräfte ebenso geschätzt werden wie neue Impulse
Ein breit gefächerter Aufgabenbereich mit Fokus auf technische Tiefe - statt reinem „Zeichnen nach Vorgabe“
Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Lösungen mitzuwirken
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie kostenfreie Parkplätze, Essenszuschüsse und Kantinen in unmittelbarer Nähe
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4500
3200
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
