Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Anlagenbau und realisiert technisch anspruchsvolle Industrieprojekte. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung komplexer Anlagenlösungen - von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Zur Verstärkung des Engineering-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die fachliche Verantwortung in der Konstruktion übernimmt, gleichzeitig operativ im Engineering tätig ist und Projekte aktiv mitgestaltet.
Die Position richtet sich an erfahrene Konstrukteure bzw. Ingenieure im Anlagenbau, die den nächsten Schritt in Richtung fachliche Führung gehen wollen, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren.
Linz
Konstruktion
Aufgabengebiet
Fachliche Führung und Koordination von Konstruktionsthemen im Projektumfeld
Eigenständige Auslegung sowie Entwurfs- und Detailkonstruktion von Komponenten und Baugruppen
Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Lieferanten und Kunden
Begleitung von Fertigung und Montage sowie Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit
Durchführung von Berechnungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Anlagenbau
Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Anlagenbau, idealerweise im Stahlbau oder Sondermaschinenbau
Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. NX, SolidWorks)
Erfahrung in der fachlichen Führung oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen
Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Worauf man sich freuen kann
Anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau
Fachliche Führungsrolle mit gleichzeitig starkem operativen Anteil im Engineering
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
Vergünstigte Kantine, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung und Firmenparkplätze
Langfristige Perspektive in einem innovationsstarken Industrieumfeld
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4800, Maximum 5500
4800
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4800 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
