Die Stelle

Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung des Bereiches Operational Security, eine:n Mitarbeiter:in im Team der Zutrittskontrolle.
Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner:in zu sämtlichen Aufgaben im Bereich Zutrittskontrolle am Standort Wien sowie an den Standorten der Region Zentral- und Ost-Europa (CEE). 

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Abwicklung des Tagesgeschäftes im Bereich Zutrittskontrolle am Standort Wien (Administration und Pflege der Zutrittsrechte von Mitarbeiter:innen und externen Partnerfirmen unter Einhaltung globaler Unternehmens-Richtlinien im Bereich Operational Security)
• Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von Zutrittskonzepten bei Projekten wie neuen Gebäuden, Übersiedlungen, Umbauten, Veranstaltungen
• Administration der Zutrittskontrolle in den CEE-Ländern, 1st Level Support (Ansprechpartner:in bei technischen Problemen, Unterstützung bei administrativen Anfragen der lokalen User und Online-Schulung der User in deutscher und englischer Sprache, Administration der Zutrittsrechte von Mitarbeiter:innen und externen Partnerfirmen in den CEE-Ländern)
• Kommunikations- und Informationsbereitstellung für alle Organisationseinheiten am Standort Wien sowie in den CEE-Ländern zu sämtlichen Fragen zum Thema Access Control
• Erstellen und Abhalten von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache

Anforderungen

• Mehrjährige Berufspraxis in einem kundenorientierten Bereich 
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verständnis (Fähigkeit neue Technologien schnell zu erlernen), Erfahrung im IT-Bereich von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Offenes, kommunikatives und verbindliches Auftreten sowie teamorientierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Stressresistenz, rasches Reagieren und Priorisieren sowie Flexibilität bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen, präzise Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

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Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Manager für diese Position ist Kristijan Zivkovic.

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